MINUT, VIRALBERITA.NET — Bupati Minahasa utara Joune Ganda dan Wakil bupati Kevin Wiliam Lotulung kembali melakukan penyegaran dengan melakukan roling 64 pejabat administrasi di kantor BKPP-SDM Kabupaten Minahasa utara (Minut), 27 Mei 2022.
Pelantikan dipimpin Sekertaris daerah Minahasa utara Drs Rivino Dondokambey didampingi Kaban BKPP-SDM styvi Watupongo, kepala Inspektorat Umbase Mayuntu, Kaban Keuangan Carla Sigarlaki, Kepala DLH Marthen Sumampouw, Kadis Kominfo Budyani Max Wurarah dan Kadis pendidikan Petra Enoch, Spd.
Pejabat yang dilantik, 5 eselon III, Kepala Bagian Kesra Joutje Togas sebelumnya Sekertaris dinas kesehatan Minut,
Sekertaris Dinas kesehatan Minut Olly Koloway, Kepala bagian ULP Lidia Warouw, Sekertaris kecamatan (Sekcam) Airmadidi Melky Wantania sebelumnya Sekcam Kalawat, Sekertaris Kecamatan Kalawat Novel Mangulu sebelumnya Sekcam Airmadidi dan 53 pejabat eselon IV.
Sementara, 6 Lurah yang dilantik, 4 Lurah difinitif, Lurah Airmadidi atas Olvin Pandean, Lurah Sukur Prety Lumempouw, Lurah Rab-rab Antonita pandean, Lurah Sarongsong dua Maya Sumampouw, SH dan 2 pejabat plt Lurah Airmadidi bawah Rudy Lucky Rumayar, Plt Lurah Sarongsong satu Ivon Merlin Pantouw, SE.
Dalam sambutan Bupati Minut Joune Ganda, Sekda Rivino Dondokambey menyampaikan pelantikan pejabat dimaksud untuk menghindari kesenjangan opresional dalam pelaksanaan tugas-tugas pemerintahan dan pelayanan publik agar tetap berjalan sebagaimana mestinya baik itu di bidang pemerintahan, pelayanan publik, kesehatan dan pengawasan.
“Kegiatan pelantikan dan mutasi jajaran pejabat adalah dalam rangka pemantapan peningkatan kapasitas kelembagaan serta merupakan bagian dari pola pembinaan karier pegawai sebagai bagian dari upaya penyegaran dan peningkatan kinerja dan pelayanan publik, ” ucap Dondokambey.
Ada 6 hal penting yang ditekankan Bupati, yakni:
1. Senantiasa mempertahankan integritas, loyalitas dan komitmen terhadap tugas dan tanggung jawab.
2. memberikan pengertian, motivasi dan keteladanan tentang pentingnya disiplin kerja.
3. Dalam melaksanakan tugas selalu melakukan identifikasi masalah dan mengembangkan alternatif pemecahannya, serta menentukan alternatif terbaik berdasarkan asumsi-asumsi yang objektif dan logis.
4. Selalu meningkatkan kinerja pribadi, unit kerja maupun keseluruhan organisasi termasuk didalamnya menjalankan tugas atau mendorong suatu kerja baru yang lebih inovatif.
5. Melakukan mobilisasi staf dan menjalankan tugas dengan menggunakan logika dan sesuai Tuposi.
6.Menjaga netralitas ASN dan pegawai pemerintah daerah sebagai aparatur, menjamin terselenggaranya tugas-tugas pemerintah, pembangunan dan pelayanan kepada masyarakat dengan lebih baik.
Penulis : Deibby Malongkade
